宜兴市人民政府政府信息公开法定主动公开内容建议提案结果公开政协提案结果公开
来源：宜兴市人民政府网站 日期：2022-11-11 16:41:22 浏览次数：
近年来，我市实施了全市道路交互与通行安全专项整治三年行动，通过安装交通隔离护栏、合理设置共享自行车、扩大交警铁骑建设等一系列措施极大的提升了交通安全保障力度，全市道路交通事故全口径亡人数年年在下降，2021年同比下降15%以上。
近年来，我市实施了全市道路交互与通行安全专项整治三年行动，通过安装交通隔离护栏、合理设置共享自行车、扩大交警铁骑建设等一系列措施极大的提升了交通安全保障力度，全市道路交通事故全口径亡人数年年在下降，2021年同比下降15%以上。交通安全硬件已就位，但仍然出现了“两客一危”等交通安全事故。
一是提升安全生产意识，要树立安全意识“安全生产，责任重于泰山”。作为客运司机，安全行车是头等大事，它关系到社会的安定，也关系到他人和自己家庭的幸福，要做到行车安全，就必须牢固树立安全意识，保养好自己驾驶的车辆，不开故障车，行车中要谨慎驾驶，时时刻刻注意安全，为市民提供安全、文明、舒适、快捷的乘车条件。
二是加强安全驾驶监管，客运司机的身体健康情况关系全车乃至全路段所有人员的安全，必须要保证足够的休息，以良好的身体和精神情况投入工作中。但现实中有少部分司机下班做代驾、跑滴滴，极度影响上班工作状态，建议：1、加强定期体检，对一些患有心脏病、高血压等的人员进行跟踪健康监测，疾病加重需果断停止工作。2、严格禁止兼职，将相关条款写入合同，确保令行禁止。3、进行安全绩效考核，设立安全奖项，以正面激励的方式提升安全系数。
三是注重安全知识培训，对全市客运司机进行摸底造册，分批次、经常性进行集中安全知识教育培训，开设有明确的目的性、专业性的课程，并在课后组织考试进行培训效果评估，评估合格方可上岗。对总体效果不理想的进行课程调整，对个别人员不理想的要进行单独辅导，帮助其通过评估。从而使每个驾驶员都能熟练掌握交通安全知识，增强安全行车的自觉意识和责任意识。
你委在市政协十六届一次会议期间提的关于“加强客运司机职业监督，提升交通安全软实力”的提案，市政府已交由我局会同市公安局、市交通能源集团办理，现将办理情况综合答复如下：
我市客运行业总体规模较小，客运司机队伍总体保持稳定。近年来，为逐步加强客运司机监管，我局主要做了三方面工作：一是加强教育，进一步提升从业人员安全意识。督促客运企业建立完整并落实企业全员安全生产责任制，将司机安全职责培训作为年度培训重点内容之一，落实新职工“三级”安全教育培训、转岗人员安全教育培训和日常安全教育培训，确保人人知晓自身的安全职责。持续开展“百团进百万企业千万员工”等安全宣讲活动，强化全员安全意识。二是抓牢重点，进一步排查从业人员身心健康。对全市客运司机进行摸底造册，全方面开展身心健康状况排查，强化安全背景审查，重点筛查妨碍安全驾驶疾病、毒驾和存在别的严重交通违法犯罪行为的人员，一经发现，立即调离岗位，目前已有4名驾驶员调离岗位。开展驾驶员心理健康辅导和心理疏导，提升了驾驶员自我调节能力，增强职业道德，保持良好的心理和精神情况。在最大限度地考虑行车安全的基础上合理的安排班线作业路牌时间和班次紧密程度，为驾驶员提供良好的休息环境，确保精力充沛，防止疲劳驾驶。三是严格监管，逐步加强从业人员安全监督。落实客运企业主体责任，加强对司机精神情况的观察识别，督促企业提升监控系统的智能程度，推进车辆安装智能视频监控装置，实现系统对司机不安全驾驶行为的主动识别、主动预警和报警。联合公安交警部门加强对全市客运车辆执法检查力度，严厉打击非法营运，进一步压降客运车辆违法行为。
市公安局重点做好了六方面工作：一是与客运公司签订《重点车辆及驾驶人交通安全责任书》，落实单位交通安全主体责任。二是开展上门走访，了解车辆及其驾驶人安全管理情况，通报交通安全形势、交通管理要求、重大事故典型案例和客运公司交通安全情况等，督促整改安全风险隐患、落实管理措施。三是开展安全提示警示。通过微信、短信等方式，适时向车辆驾驶人、所有人、管理人发送安全行车、恶劣天气等预警提示信息，提醒客运公司每月对安全管理员、驾驶人开展交通安全教育，及时开展春运、节日等重点节点专题安全教育。四是建议调整驾驶人工作岗位。对驾驶人发生同等责任以上交通死亡事故，交通违法记满12分，有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12个月内3次超速20%以上违法，有吸毒行为记录，驾驶证被吊销或被注销最高准驾车型的，下发《重点车辆及驾驶人交通安全风险隐患整改通知书》，建议调整驾驶人工作岗位或解除聘用。五是依法处罚交通违法。加强路面执法，严查客运车辆超员、闯红灯、超速、疲劳驾驶等交通违法。对因车辆超员交通违法符合处罚条件的，按照《道路交互与通行安全法》第九十二条第四款的规定，对相关主管责任人进行处罚。六是督促整改安全风险隐患。客运公司车辆及其驾驶人存在车辆逾期未检验、逾期未报废、违法未处理、驾驶证逾期未审验、逾期未换证、达到降级条件未降级等源头隐患的，发生同责以上死亡交通事故的，下发《重点车辆及驾驶人交通安全风险隐患整改通知书》，督促清理源头隐患，召开事故分析会，查找事故原因，按照“四不放过”原则整改有一定的问题，完善内部安全管理制度。
市交通能源集团重点做好了三方面工作：一是强化隐患排查治理，扎实推进双重预防机制建设，编制各类风险源、隐患点“一对一”应急处置方案，分类分级管控安全风险。二是严格培训教育，创新方式方法，充分运用各类平台载体，通过事故案例解剖、知识竞赛、技术比武、短视频征集、应急演练等形式，开展线上安全宣传和培训教育，全方面提升从业人员安全意识和技能。三是加强督促检查，严格动态监控管理，严把驾驶人的入口关，定期组织并且开展职工体检，对存在妨碍安全驾驶疾病、心理不健康等情况的驾驶人，做到停驾处理，经治疗和疏导后仍不能适任驾驶岗位的驾驶人，及时调离驾驶岗位或解除劳动合同，切实提升安全保障水平。
下步，我局将会同相关单位，逐步加强客运司机群体的监管，压紧压实企业主体责任，全面加强身心健康监测和职能安防系统运用，大力打击交通违背法律规定的行为，切实提升交通安全软实力。
